27-05-2025 10:38
Een aangetekende brief sturen is niet altijd voldoende om een werknemer rechtsgeldig te ontslaan. Dat blijkt uit een recente uitspraak van d…
Nieuws
19-05-2025 16:16
Werkgevers zijn verplicht om ziekte en/of herstel van hun werknemers binnen een in de Ziektewet gestelde termijn aan UWV te melden. De termi…
25-04-2025 10:45
Als een werkgever een medewerker op staande voet wil ontslaan, is het van belang dat alle feiten zorgvuldig zijn onderzocht. Dit blijkt opni…
17-04-2025 16:52
Een ontslag op staande voet wordt meestal door de werkgever gegeven. Maar wist je dat een werknemer ook ontslag op staande voet kan nemen? …
10-04-2025 15:40
Sinds 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium van Belastingdienst op schijnzelfstandigheid opgeheven. Dat houdt de gemoederen sinds vori…
26-03-2025 11:35
Het kabinet heeft in februari een wetsvoorstel gepubliceerd dat de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsonge…
14-03-2025 13:24
Hoofdregel: maximaal 60 dagen, tenzij In de wet is geregeld dat partijen een uiterste dag van betaling kunnen overeenkomen van ten hoogste 6…
06-03-2025 16:33
Ben je als werkgever verplicht de opzegtermijn in acht te nemen nadat de loondoorbetalingsplicht is geëindigd en het UWV een ontslagvergunni…
24-02-2025 14:32
Voor wie het onderwerp “zzp-er of werknemer?” volgt zal bekend zijn dat het Gerechtshof Amsterdam in de Uber-zaak prejudiciële vragen heeft …
14-02-2025 10:37
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
06-02-2025 11:48
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
30-01-2025 12:16
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…