Uitstel compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Werkgevers krijgen per 1 juli 2026 toch nog niet te maken met een beperking van de compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De invoering van het wetsvoorstel is uitgesteld naar 1 januari 2027.

Het voorstel – ingediend eind 2025 – houdt in dat alleen kleine werkgevers straks nog compensatie van het UWV ontvangen. Door politieke ontwikkelingen en plannen om de regeling mogelijk volledig af te schaffen, is vertraging ontstaan.

Daarnaast moeten zowel de Tweede als Eerste Kamer zich nog over het wetsvoorstel buigen. Ook is er meer tijd nodig om betrokken partijen goed voor te bereiden. Of de maatregel er uiteindelijk komt, is nog onzeker. De kritiek is namelijk aanzienlijk.